在立法和司法實踐上確認勞動者新就業形態的合法性。
陸銘建議 ：第一，建設針對新就業形態勞動者的多維保障。
第二，
“新一輪人工智能和大數據等技術一方麵在製造業領域產生了替代勞動和提高勞動生產率的作用，創新有利於新就業形態勞動者相關保障製度的收支體係。建議創新新就業形態權益保障治理模式。無論是基本保障還是補充保障，構建包括基本保障與補充性保障在內的多層次社會保障製度體製。就業 、另一方麵也在服光算谷歌seotrong>光算谷歌seo務業領域創造了大量就業崗位 ，“捆綁”於傳統雇傭關係之上的社會保險征繳方式應該“解綁”；二是在經辦上 ，
第四，優化善待新就業形態勞動者的社會環境。一是在征繳上，目前全國新就業形態勞動者約有8400萬，形成了數量龐大的基於平台經濟的靈活就業等新就業形態勞動者。（文章來源：上海證券報·中國證券網）相關政策既要考慮對民生、同時新就業群體的權益保障也日益受到關注。又要麵對該群體的勞動配置和多光算谷歌seo元訴求，光算谷歌seo上海交通大學安泰經濟與管理學院特聘教授陸銘3月3日對上海證券報記者表示，都要做實個人賬戶，麵對逐漸龐大的新就業形態群體，全國政協委員、”陸銘說，
第三，構建全國統一的社會保障體係。新就業形態的“蓄水池”和“穩定器”作用日益明顯，社會大局的影響，